4500 Günden Emeklilik Şartları ve Maaşı Nedir?

2020 yılında 4500 günden emeklilik şartları; erkek için 60 yaşı doldurmak ve 25 sene boyunca sigortalı olarak çalışmış olmak iken, kadınlar için 58 yaşını doldurmak ve 25 sene boyunca sigortalı olarak çalışmış olmaktır. Kişilerin maaşları ise; normalde alabilecekleri maaşın %25 eksiği olarak hesaplanıp, yatırılmaktadır. 4500 günden emeklilik kısmi emeklilik olarak geçmektedir. Kişilerin normalde emekli olabilecekleri prim gün sayısını doldurmadan emekli olabilecekleri bir durumdur. 4500 günden emekli olan kişilerin de normal emekliler gibi kıdem tazminatı alabilme hakları bulunmaktadır. Kişilerin 4500 günden emekli olabilmeleri için; sigorta girişlerinin 8 Eylül 1999 tarihi ile 30 Nisan 2008 tarihi arasında yapılmış olması gereklidir.

Kısmi Emeklilik Nedir?

Kısmi emeklilik; kişilerin yaş, prim günü ve sigorta süresi gibi etkenler ile normal emeklilik sürelerinden erken emekli olabildikleri durumlardır. Kişilerin kısmi emeklilikten yararlanabilmeleri için karşılamaları gereken şartlar ise şunlardır:

• Kişilerin 3600, 4500 veya 5400 prim gününü tamamlamış olmaları gereklidir.
• 3600 prim gününü doldurup bu şartlar altında kısmi emekli olmak isteyen kişilerin; en az 15 yıl sigortalı olarak çalışmaları gereklidir.
• 4500 prim gününü doldurup bu şartlar altında kısmi emekli olmak isteyen kişilerin; en az 25 yıl sigortalı olarak çalışmaları gereklidir.

4500 Günden Emekliliğin Erkek Sigortalılar İçin Şartları Nelerdir?

4500 günden emekliliğin erkek sigortalılar için şartları şunlardır:

• 2002 yılının mayıs ayı ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında; 56 yaşını doldurmuş olan kişiler 4500 günden emekli olabilmektedir.
• 2005 yılının mayıs ayı ile 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında; 57 yaşını doldurmuş olan kişiler 4500 günden emekli olabilmektedir.
• 2008 yılının mayıs ayı ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında; 58 yaşını doldurmuş olan kişiler 4500 günden emekli olabilmektedir.
• 2011 yılının mayıs ayı ile 23 Mayıs 2014 tarihleri arasında; 59 yaşını doldurmuş olan kişiler 4500 günden emekli olabilmektedir.
• 2014 yılının mayıs ayı ve sonrasındaki herhangi bir tarihte; 60 yaşını doldurmuş olan kişiler 4500 günden emekli olabilmektedir.

4500 Günden Emekliliğin Kadın Sigortalılar İçin Şartları Nelerdir?

4500 günden emekliliğin kadın sigortalılar için şartları şunlardır:

• 2002 yılının mayıs ayı ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında; 52 yaşını doldurmuş olan kadınlar 4500 günden emekli olabilmektedirler.
• 2005 yılının mayıs ayı ile 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında; 54 yaşını doldurmuş olan kadınlar 4500 günden emekli olabilmektedirler.
• 2008 yılının mayıs ayı ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında; 56 yaşını doldurmuş olan kadınlar 4500 günden emekli olabilmektedirler.
• 2011 yılının mayıs ayı ve sonrasındaki herhangi bir tarihte emekli olan kadınlar; 58 yaşını doldurmuş olmaları halinde 4500 günden emekli olabilmektedirler.

4500 Günden Emekli Olan Kişinin Maaşı Ne Kadardır?

4500 günden emekli olan kişinin maaşı 2020 yılında; normalde alabileceği emekli maaşından daha eksik olarak hesaplanmaktadır. Çünkü emeklilikte alınacak olan maaşın hesaplaması yapılırken ele alınan kıstaslar; kişinin çalıştığı süre ve prim gün sayısıdır. Dolayısı ile 7000 gün ile emekli olması gereken bir kişi 4500 gün ile emekli olduğunda; aldığı maaşta da düşüler yaşanmaktadır. Emekli maaşının hesaplaması yapılırken; normal alınacak olan maaşın %25’i oranında bir düşüş yapılmaktadır. Örneğin normal prim gün sayısından emekli olduğunda 1250 TL emekli maaşı alacak olan bir kişi; 4500 günden emekli olduğunda 1000 TL emekli maaşı almak durumunda kalmaktadır. 2020 yılında kısmi emekli olan kişilere bağlanan emekli maaşları 800 TL ile 1000 TL arasında değişiklik göstermektedir. Bu aralık 2019 yılında ise; 600 TL ile 800 TL arasında değişmekteydi.

4500 Günden Emekli Olan Kişilerin Kıdem Tazminatı Alma Şartları Nelerdir?

4500 günden emekli olan kişilerin kıdem tazminatı alma şartları şunlardır:

• Kişilerin 4500 prim gününü tamamlamış olmaları gereklidir.
• Kişilerin 4500 günden emekli olduktan sonra kıdem tazminatı alabilmeleri için; 25 yıllık sigortalılık sürelerinin olması gereklidir.
• Kişilerin SGK’nın belirlediği emeklilik yaşını doldurmuş olmaları gereklidir.

Kıdem tazminatının hesaplaması; o dönemin asgari ücretinin brüt tutarına göre yapılmaktadır. Kişinin sigortalılık sürecinde; çalıştığı her ay aldığı brüt kazanç baz alınarak hesaplanmaktadır. Buna göre kişinin brüt kazancının %8.27’si hesaplanarak, o ay için ne kadar kıdem tazminatı alacağının hesaplaması yapılabilmektedir. Kişinin işe başladığı aydan itibaren, kişinin işten ayrılış tarihine kadarki süre içerisindeki her ay için hesaplanmaktadır. Ayrıca bu hesaplama yapıldıktan sonra; bu hesaplamadan vergi tutarı kesildikten sonra kalan tutar kişiye kıdem tazminatı olarak verilmektedir.

4500 Günden Emekli Olan Kişinin Yüksek Emekli Maaşı Alabilmek İçin Sağlaması Gereken Şartlar Nelerdir?

4500 günden emekli olan kişinin yüksek emekli maaşı alabilmek için sağlaması gereken şartlar şunlardır:

• Kişinin aldığı maaşın bir kısmını elden alıp, asgari tutarının da sigorta olarak yatırılması yanlış bir davranıştır. Çünkü kişinin sigortasının yüksekten veya asgariden ödenmiş olması doğrudan kişinin alacağı emekli maaşını etkilemektedir. Dolayısı ile yüksek emekli maaşı almak isteyen kişilerin; aldıkları maaşın tamamı üzerinden sigortalarının yatması gereklidir.
• Kişi eğer 4500 günden emekli olabilme şartını prim günü olarak tamamlamış ise; 2008 yılı itibari ile prim ödemeyi bırakmalıdır.

Kişi eğer tarım Bağ-Kur veya 5 tarım kapsamında prim ödemesi yapıyor ise ve yüksek maaş almak istiyor ise; prim ödemelerini daha yüksekten yapması gereklidir.

3600 Günden Emeklilik Maaşı Ne Kadar, Şartları Nelerdir

Emekli Maaşı Hesaplama Emekli Maaşım Ne Kadar Olur

Emeklilik Hesaplaması Nasıl Yapılmaktadır?

Emeklilik hesaplaması yapabilmek için izlenmesi gereken adımlar şunlardır:

• Kişinin öncelikle e-devlet şifresinin olması gereklidir. Eğer e-devlet şifresi yok ise; PTT’den 2 TL karşılığından ve kimlik belgesini göstererek, e-devlet şifresi alabilmesi mümkündür.
• Kişi e-devlet şifresi aldıktan sonra https://www.turkiye.gov.tr adresine giriş yapmalıdır.
• Kişinin sağ üst köşede bulunan giriş yap butonuna tıklayarak, açılan sayfaya T.C. kimlik numarasını ve PTT’den aldığı e-devlet şifresini yazması gereklidir.
• Kişi e-hizmetlerden SGK’yı bulmalıdır.
• Kişinin ardından SGK hizmetleri içerisinden; 4A, 4B veya 4C’den hangi hizmet koluna ait ise onun hizmetlerinin olduğu kısmı bulması gereklidir.
• Kişinin ilgili hizmet kolunun hizmet dökümüne tıklaması gereklidir.
• Açılan sayfada kişinin sigortalı oluş tarihi, sigortasının ne kadardan yatırıldığı ve ne kadar prim gününe sahip olduğu bilgileri yer almaktadır. Kişi bu sayfadan emekliliğine ne kadar süre kaldığının bilgisini edinebilmektedir.

Emeklilik Sorgulaması Nasıl Yapılmaktadır?

Emeklilik sorgulaması yapabilmek için izlenmesi gereken adımlar şunlardır:

• Kişinin öncelikle bir e-devlet şifresine sahip olması gereklidir. Kişi e-devlet şifresini 2 TL karşılığında PTT’den aldıktan sonra sisteme giriş yaparak değiştirmelidir.
• Kişi yeni belirlediği e-devlet şifresi ile https://www.turkiye.gov.tr adresine T.C. kimlik numarası ile birlikte giriş yapmalıdır.
• Kişi sağ üst köşede bulunan size nasıl yardımcı olabiliriz kısmına SGK yazmalıdır veya e-hizmetler kısmından SGK’yı aramalıdır.
• Ardından kişi eğer SSKlı ise 4A, Bağ-Kurlu ise 4B ve emekli sandığı mensubu ise 4C yazan kısmı bulmalıdır.
• Kişinin hizmet dökümüne tıklaması gereklidir.
• Ardından kişi emekliliği ile ilgili bilgilere ulaşabilmektedir.

İsteğe Bağlı Sigortalılık Nedir? Şartları Nelerdir

İhbar Tazminatı Nedir

Malulen Emeklilik Maaşı Ne Kadar