Süt İzni Süresi – Süt İzni Kaç Saat

Süt İzni, Doğum yapan çalışan kadınlara devlet tarafından tanınan kanuni bir haktır. Süt izni süresi ne kadar, süt izni nasıl kullanılır, süt izni birleştirme yapıp toplu kullanmak mümkün mü, süt izni ne zaman biter gibi konu ile ilgili akıllara gelebilecek tüm soruların cevabı yazımızda.

Doğum yapan kadınların bebeklerinin sağlıklı gelişimi için belirli süreler emzirmesi gerektiği herkesin malumu. Doğum yapmış olan çalışan kadınlara bu ihtiyacın giderilmesi için 4857 Sayılı İş Kanununun 74. maddesi ile emzirme izni hakkı verilmiştir. İlgili kanun maddesiyle çalışan kadınlar, 1 yaşın altındaki çocukları için iş gününün kendi seçtikleri zaman diliminde süt izni kullanabilirler.

Süt İzni Süreleri

Emzirme izni ile ilgili yaptığımız genel tarifin ardından şimdi de süt izni ne kadar sorusunu cevaplandıralım. Süt izni süresi SSK (4A) ve Emekli Sandığı (4C) mensubu çalışan kadınlar için değişiklik göstermektedir. Kamuda ve özel sektörde süt izni saatlerinin farklı olması adalet duygusuna zarar veriyor olsa da kanuni düzenleme bu şekildedir.

Buna Göre;

• SSK (4A) kapsamında çalışan kadınlar, doğum izin süresinin tamamlanmasından itibaren başlayarak çocuğun 1 yaşını doldurduğu güne kadar günde 1,5 saat süt izni hakkına sahiptir
• Emekli Sandığı (4C) kapsamında çalışan yani memur kadınlar, doğum izni süresinin tamamlanmasından itibaren, çocuk 6 aylık oluncaya kadar günde 3 saat, 1 yaşını dolduruncaya kadar günde 1,5 saat emzirme izni hakkına sahiptir.

Çalışan kadınlar bu günlük emzirme izni sürelerini günün istedikleri saatinde kullanabilirler.

Kadın çalışanlar doğum borçlanması yaparak, her bir doğum için 2 yıl, toplamda 6 yıl erken emekli olma şansına sahiptir. Doğum Borçlanması hakkında daha ayrıntılı bilgi sahibi olmak için BURAYA tıklayın

Süt İzni Nasıl Kullanılır

Çalışan kadınlar doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplamda 16 hafta doğum izni kullanabilirler. Doğum öncesi 8 haftalık izni daha az kullanıp doğum sonrasına eklemekte mümkündür. Ancak bunun için gebeliğin normal seyrinde gittiğini ve çalışmanın mahsuru olmadığına dair hastaneden heyet raporu almanız gerekir. Emzirme izni ise doğum izninin tamamlanmasının ardından başlar ve çocuk1 yaşını bitirinceye kadar devam eder.

Çalışan kadınlar aylık tutarı 2017 için 132 TL olan Süt Parası (Emzirme Ödeneği) alma hakkına da sahiptir. Emzirme ödeneği hakkında detaylı bilgi sahibi olmak için BURAYA tıklayın.

İLGİLİ KONULAR:

Çalışan Anneye Doğum Parası

Doğum Parası Sorgulama

Süt İzni İle İlgili En Çok Sorulan Sorular

Soru: Süt izni toplu kullanılır mı, birleştirme yapmak mümkün mü?

İlgili kanun maddesine göre emzirme izni birleştirilemez veya sonraki günlere devredilemez, toplu kullanılamaz. Kanun emzirme izni toplu olarak kullanılmasını yasaklasa da, özel sektörde bazı işverenlerin süt iznini birleştirme yaptığı ve çalışanlarına toplu olarak kullandırttıkları bilinmektedir.

Soru: Emzirme İzni hangi saatlerde kullanılır?

Süt izninin hangi saatlerde kullanılacağını kadın belirler. İsterse günlük 1,5 saatlik izni tek seferde, isterse gün içinde parçalar halinde kullanabilir. Yani bir gün içinde yarımşar saatten 3 kez emzirme izni kullanmak mümkündür.

Soru: Süt İzni Maaştan Kesilir Mi?

Emzirme izni hakkında belki de en çok sorulan soru süt izni maaştan kesilir mi sorusu. Emzirme izni çalışma saatlerinden sayılır. İşverenler bu izni kanunen vermek zorundadırlar, hiçbir surette emzirme izninin sürelerini çalışanlarının maaşlarından kesemezler.

Süt İzni Ne Zaman Başlar, Ne zaman Biter?

Emzirme izni, doğum izninin bitip işe geri dönülen gün itibariyle başlar ve çocuğun 1 yaşını doldurmasına kadar devam eder.

Soru: Süt İzni Çalışma Süresinden Sayılır Mı?

Süt izni günlük çalışma saatinden sayılır. Süt izni süresi hem maaştan kesilemez hem de yıllık izin hesaplamasına dahil edilir.

Tüm bunların yanı sıra kadın, doğumdan sonraki altı ay boyunca gece vardiyasında çalıştırılamaz, günde 7,5 saatten fazla mesai yaptırılamaz. İşverenlerin emzirme iznini kullandırmayı reddetme hakkı olmadığı gibi kadında bu haktan feragat edemez.

Sorularınızı Bize Yazın

Emzirme izni konusuyla ilgili olarak emzirme izni nasıl kullanılır, emzirme izni ne kadar sürer, süt izni birleştirme yapmak – toplu kullanma mümkün mü, emzirme izni maaştan kesilir mi, süt izni süresi ne kadar, süt izni bebek kaç yaşına kadar kullanılır gibi tüm önemli soruları tüm detayları ile yanıtlamış bulunuyoruz. Konu ile ilgili olarak aklınıza takılan bir husus olması halinde yorumlar kısmından bize yazın. Deneyimli yazar ekibimiz tüm sorularınıza çabuk ve doğru şekilde yanıt vereceklerdir.