Meslek Hastalığı Nedir? Özellikleri ve Tazminatı

Bugün ki makalemizde meslek hastalığı nedir, özellikleri ve tazminatı ile alakalı olarak bilgiler edinecek, Covid-19 konusuna değineceğiz. Bilindiği üzere ülke genelinde çok uzunca bir süredir Koronavirüs (Covid-19) salgını ile mücadele içerisindeyiz. Bu mücadele kapsamında da özellikle sağlık çalışanlarının çok ciddi anlamda büyük bir çabası var. İnsan sağlığı için evlerine gidemeyen ve hatta bunun için ölen sağlık çalışanları var.

Sağlık Bakanı Dr. Fahrettin Koca tarafından önerilen ve meclis komisyonuna gönderilen “COVİD-19 MESLEK HASTALIĞI SAYILSIN” önerisi komisyon tarafından resmen kabul edildi. Sağlık çalışanlarının önemli bir kısmının talep ettiği bu önemli konu mecliste geçti ve yakın zaman içerisinde resmen yasalaşacak. Peki nedir bu meslek hastalığı?

Meslek Hastalığı Nedir?

Meslek hastalığı, hali hazırda sigortalı olarak çalışan bireylerin meslekleri gereği maruz kaldıkları hastalıklar ya da özürlülük durumunu beyan eden tabirdir.

Bildiğimiz gibi günümüzde birçok farklı meslek sınıfına mensup kişilerin geçirdikleri hastalıklar söz konusudur. Bu hastalıkların geçirilme olasılığının yüksek olması ile alakalı bir durum. Devlet, bu neden dolayısı ile meslek hastalığı geçiren kişileri maddi ve manevi yönden güvence altına almak için bu yöntemi kullanır. Meslek hastalıkları kendi içerisinde çeşitli sınıflara ayrılarak değerlendirilir. Meclisten geçen teklif ile birlikte yakın zaman içerisinde koronavirüs de sağlık çalışanları için bir meslek hastalığı haline dönüşecek.

Meslek Hastalığının Özellikleri ve Avantajları

Hastalığın bir avantajının olduğu ile alakalı bir varsayım yapmak tabi ki saçma. Ancak çağımızın en tehlikeli hastalıklarından birisi olan Covid-19 için özellikle sağlık çalışanlarına yönelik olarak atılan bu adımın ne kadar önemli olduğunu düşündüğümüzde detayları doğru bir şekilde herkese anlatmak gerekiyor.

Meslek hastalığı sayılmasının memurlara ne gibi bir avantajı var? 657 sayılı devlet memurları kanununa tabii olan memurları kapsıyor mu? Bu gibi sorular internet üzerinde an itibari ile ciddi manada tartışılıyor. Genel olarak sizleri bu anlamda bilgilendirecek olursak;

• Hastalığa yakalanan kişilere nakdi para desteği sağlanması,
• Hastalığa yakalanan kişilerin emeklilik ile alakalı hesaplamalarında farklılık,
• Hastalık nedenli hayatını kaybeden memurların ailelerine nakdi para yardımı,
• İş göremezlik gelirlerine bağlanması,

gibi imkanlar genel olarak sağlanıyor. Meslek hastalığına yakalananlara tanınan haklar bu şekilde kendisini gösteriyor. Tabi ki sağlık pesonellerinin internet üzerinde özellikle bunu ciddi olarak tartıştıklarını biliyoruz. Çeşitli Facebook gruplarında da ciddi manada ön plana çıkan bu hastalığa yönelik olarak elimizden geldiğince sizleri bilgilendirecek ve diğer detayları da anlatacağız.

Devletin bu anlamda attığı adımlar, kısa bir zaman dilimi içerisinde somut hale geliyor. Tabi ki sağlık çalışanlarının daha farklı talepleri var. Bu talepler neler?

Sağlık Çalışanları Tek Tip Maaş İstiyor

Devlet hastanesi kadrolarındaki maaş mantığını incelediğimiz zaman sağlık çalışanları genelde 3 ayrı kalemde maaş alıyor. Sigortaları da diğer devlet memuru maaşlarına göre çok ciddi anlamda az yatıyor demek yanlış olmaz sanıyorum. Nedir bu maaş kalemleri? Hemen maddeler halinde inceleyecek olursak;

• Net Maaş
• Sabit Döner Sermaye
• Hastane Ek Döner Sermaye

olarak maaş alırlar. Sigorta ise net maaş üzerinden yatar ve diğer ödeneklerin hiçbir önemi yoktur. Diğer devlet memurlarından çok daha az sigorta yatırıldığından dolayı çok daha az emekli maaşı ile emekli oluyorlar. Bu da beraberinde soru işaretlerine neden oluyor. Sağlık-SEN ile alakalı olarak da ciddi bir tepki büyüyor.

Yakın bir zaman dilimi içerisinde bu konu ile alakalı olarak sizlere daha kapsamlı ve daha önemli bilgileri elimizden geldiğince sunacak ve fikir edineceğiz.