2020 Ziraat Bankası Rapor Parası Yattı Mı? Sorgulama, Öğrenme

2020 Ziraat rapor parasını sorgulamak isteyen kişiler e-Devlet sistemi ya da Alo 170 hattı kullanılabilir. Kişiler Alo 170 hattını arayarak rapor parasının durumunu öğrenmek istediğini yetkili kişiye iletmesinin ardından yetkili kişi tarafından istenen kişisel bilgilerini vermesi durumunda rapor parasının yatırılıp yatırılmadığına ya da yatırılacağı tarihe dair bilgi alabilir. e-Devlet üzerinden rapor parası sorgusu yapmak isteyen kişilerin öncelikle e-Devlet şifresine sahip olmalıdır. e-Devlet şifresi bulunan kişilerin sorgulama işlemi için yapması gereken T.C. kimlik numarası ve şifresiyle birlikte sisteme girdikten sonra Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sunulan hizmetler arasından “4A / 4BB İşgörmezlik Ödemesi Görme” hizmetine girmektir. Bu sayfada kişiler rapor paralarına dair bilgi alabilmektedir.

Makalede Neler Var?

• Nasıl e-Devlet Şifresi Alabilirim?
• Rapor Parası ile Geçici İş Görmezlik Ödeneği Aynı Mıdır?
• Geçici İş Görmezlik Raporu Nereden Alınmaktadır?
• Hangi Şartlarda Geçici İş Görmezlik Raporu Verilir?
• Rapor Parası Hangi Bankaya Yatırılmaktadır?
• Rapor Parası Ne Zaman Yatar?
• Rapor Parasında Zaman Aşımı Olur Mu?
• Geçici İş Görmezlik Ödeneği Nasıl Hesaplanır?

Nasıl e-Devlet Şifresi Alabilirim?

e-Devlet şifresi temin etmek isteyen kişiler PTT şubelerine müracaat edebilir. Veznede gerçekleştirilen kısa işlemlerin ardından 2 TL hizmet bedeli karşılığında e-Devlet şifresi oluşturulur. Kişiler e-Devlet şifrelerini daha önceden almış fakat unutmuşsa şifre yenilemek için yapılması gereken iki yol vardır. Cep telefonu numarası sistemde kayıtlı olan kişiler e-Devlet sistemine giriş sayfasındaki “Şifremi Unuttum” seçeneği ile şifresini yenileyebilir. Cep telefonu numarası sistemde kayıtlı olmayan kişiler ise PTT şubelerine müracaat etmeli ve 4 TL hizmet bedeli karşılığında şifrelerini yenilemelidir.

Rapor Parası ile Geçici İş Görmezlik Ödeneği Aynı Mıdır?

Geçici iş görmezlik ödeneği, halk arasında “rapor parası”, “hastalık parası” ya da “istirahat parası adıyla da anılmaktadır. Kişiler bazı koşulları sağlaması durumunda geçici iş görmezlik raporu alabilir ve istirahat parası hakkından faydalanabilir. Geçici iş görmezlik raporu ve istirahat parası gibi işlemlerin tamamını Toplumsal Güvenlik Kurumu üstlenmektedir. Dolayısıyla geçici iş görmezlik ödeneği de işveren tarafından değil, Toplumsal Güvenlik Kurumu tarafından yapılmaktadır. Böylece çalışanın mağduriyetinin önüne geçildiği gibi, işverenin mağdur olması da engellenmektedir.

Geçici İş Görmezlik Raporu Nereden Alınmaktadır?

Geçici iş görmezlik raporu tabipler kurulu tarafından verilmektedir. Zira kişilerin rapor ödeneği alabilmesi için belirlenen koşullardan biri de kişinin rahatsızlığını tabipler kurulundan aldığı geçici iş görmezlik raporu ile ispat etmesidir. Böylece geçici iş görmezlik raporu Toplumsal Güvenlik Kurumu’na teslim edilir ve Toplumsal Güvenlik Kurumu’nun incelemesi sonucunda olumlu değerlendirme olursa kurum tarafından belirlenen geçici iş görmezlik ödeneği kişinin hesabına toplu olarak yatırılır.

Hangi Şartlarda Geçici İş Görmezlik Raporu Verilir?

Geçici iş görmezlik raporunun verildiği durumlar yasalarca belirlenmiştir. Sigortalı çalışan kişinin mesleğini icra ederken başına bir kaza ya da istenmeyen bir durum gelmesi hâlinde kişiler geçici iş görmezlik raporu alabilmektedir. Geçici iş görmezlik raporu alan kişiler için rapor parası Toplumsal Güvenlik Kurumu tarafından ödenmektedir. Mesleğini icra ederken yaşanan hastalık durumlarında ise kişinin rapor alabilmesi için 90 günlük kısa vadeli prim ödemesinin tamamlanmış olması gerekmektedir. Mesleğinden kaynaklı bir rahatsızlık geçiren kişinin raporundan önceki 90 günlük SSK primlerinin ödenmiş olması durumunda bu kişilerin rapor parası ödenmektedir.

İş hayatında aktif olan sigortalı kadınların doğum gerçekleştirdiği zamanlar içinse doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta raporlu olarak sayılmalarına istinaden bahsi geçen doğum yapmış kadınlar da rapor parası alabilmektedir. Fakat bunun için de son 3 aylık SSK priminin ödenmiş olması şartı aranmaktadır. Yani doğum yapan sigortalı kadınlar son 3 aylık SSK primini ödemişse rapor parasından faydalanma hakkına sahip olabilirler. Sigortalı çalışan kadınların çoklu doğum gerçekleştirmeleri durumunda 10 haftalık rapor alabilmeleri göz önünde bulundurulduğunda ise rapor parasının da bu durumda değişiklik göstermekte ve fazladan verilen rapor esas alınarak hesaplama yapılmaktadır.

Rapor Parası Hangi Bankaya Yatırılmaktadır?

Kişiler geçici iş görmezlik ödeneğini PTT şubelerinden ve Ziraat Bankası’ndan çekebilmektedir. Geçici iş görmezlik ödeneği konusunda hak sahibi kişiler T.C. kimlik kartı ile PTT ya da T.C. Ziraat Bankası veznelerine müracaat ederek istirahat parasını alabilir. Ayrıca kişilerin Sosyal Sigortalar Kurumu ile anlaşmalı olan bankalarda hesapları bulunması durumunda geçici iş görmezlik raporu ödeneğini anlaşmalı olan bankalardan çekmesi de mümkündür. Rapor parası almaya hak kazanan kişilerin paralarını çekebileceği SGK ile anlaşmalı bankalar ise şunlardır:

• Halkbank,
• Vakıfbank,
• Fibabanka,
• Garanti BBVA,
• Akbank,
• TEB

Rapor Parası Ne Zaman Yatar?

Geçici iş görmezlik ödeneğinin yatırılma sürecini bu ödenekten yararlanmak isteyen kişilerin işlemleri belirlemektedir. Öncelikle kişiler tabipler kurulundan aldığı geçici iş görmezlik raporunu en kısa sürede iş yerlerindeki ilgili kişilere teslim etmelidir. İş yerlerindeki yetkili kişiler de kendilerine iletilen geçici iş görmezlik raporunu SGK’nın yetkili birimine bildirmek konusunda aceleci davranmalıdır. Geçici iş görmezlik raporunun Sosyal Güvenlik Kurumu’na teslim edilmesiyle birlikte inceleme ve araştırma süreci başlar. Kişi geçici iş görmezlik ödeneğinden yararlanmaya hak kazanırsa kişiye yapılacak olan ödeme miktarı hesaplanır ve yaklaşık 15 – 20 gün içerisinde kişinin hesabına yatırılır.

Rapor Parasında Zaman Aşımı Olur Mu?

Geçici iş görmezlik ödeneği almaya hak kazanan kişiler için zaman aşımı yaşandığı bazı durumlar bulunmaktadır. Kişi rapor parasını SGK ile anlaşmalı bankalardan alacaksa, rapor parası kişinin hesabına yatırıldığı için zaman aşımı gibi bir durumun görülmesi söz konusu değildir. Fakat kişi geçici iş görmezlik raporunu PTT üzerinden alacaksa istirahat ödeneğinin yatırılmasından itibaren geçen 2 ay içerisinde PTT şubelerine müracaat edip istirahat paralarını çekmelidir. Aksi takdirde rapor paraları zaman aşımına uğrar. Bu durumda rapor parası ya Sosyal Güvenlik Kurumu’na geri gönderilir ya da PTT tarafından emanet hesaplarına aktarılır.

Geçici İş Görmezlik Ödeneği Nasıl Hesaplanır?

İstirahat parası hesaplamasında sigortalı çalışanların yaşadığı iş kazaları, geçirdiği mesleki rahatsızlıklar, sigortalı kadınların doğum gerçekleştirmesi durumunda günlük kazanç, iş görmezliğin başladığı tarihten önceki 3 aylık prim ödemesi ve toplam kazanç göz önünde bulundurulur, hesaplama işlemi bu şekilde tamamlanır. Dolayısıyla hesaplama işlemi kişilerin çeşitli sebeplerden dolayı tabipler kurulunca iş görmezlik raporu almasının ardından yapılmaktadır. Son 1 yıl içerisinde sigortalı olarak çalışmamış ve primi yatırılmamış olan sigortalı kişiler için yapılan geçici iş görmezlik ödeneği hesaplamasında yapılan işlem ise kişilerin iş görmezlik raporu aldığı tarih göz önünde bulundurularak bu süreç içerisinde çalıştığı gün sayısını prim sayısına bölmektir. Sigortalı olarak işe başlayan kişinin gün içerisinde iş kazası geçirmesi durumunda ise rapor parası hesaplaması yapılırken bu sigortalı kişinin günlük kazandığı miktar esas alınır.

Belirlenen kanun neticesinde rapor parası hesaplaması yapılırken kişiye yapılan ek ödemeler dikkate alınarak günlük kazanç hesabına %50’lik bir ekleme yapılmaktadır fakat eklenecek tutarın hesaplanan tutardan fazla olmaması şartı vardır. Tazminat, zam ya da ikramiye gibi ilave ödeneklerin günlük kazanca eklenme işlemi yapılırken yalnızca son 3 aylık dönem göz önünde bulundurulmaktadır. Son 3 aylık zamandan önceki ek ödenek miktarları bu günlük kazanç hesaplama işlemine dâhil edilmemektedir.

Sigortalı olarak çalışan kişi raporda belirtilen istirahat süresini yatarak geçirecekse hesaplama işleminde kişinin günlük kazancının yarısı ele alınır. Kişinin tedavisinin ayakta yapılacak olması durumunda ise günlük kazancının üçte ikisi esas alınır ve kişiye ödenecek olan rapor parası da bu şekilde belirlenir.