İşsizlik Maaşı Alma Şartları

işsizlik maaşı alma şartları neler, iş dünyasında ücretli olarak çalışan tüm herkesi son derece yakından ilgilendiriyor ve iyi bilinmesi gerekiyor. İşsizlik maaşı, ücretli çalışanların olası bir işsiz kalma durumunda, tekrar iş buluncaya kadar geçen sürede önemli bir maddi destek. işsizlik maaşı nasıl alınır, İşsizlik maaşı alma şartları nelerdir, işsizlik maaşı almak için kadar çalışmak gerekir, işsizlik maaşı nereden alınır, işsizlik maaşı kaç ay alınır, İşten kendi isteği ile ayrılan işsizlik maaşı alabilir mi, işsizlik maaşı ne kadar gibi konuyla ilgili tüm kritik soruların cevapları, bilinmesi gereken tüm detayları sizin için kaleme aldık.

İşsizlik ödeneği veya halk arasında bilinen adıyla işsizlik maaşı, ücretli olarak çalışan tüm herkesi son derece yakından ilgilendiren bir konu. Kendi kusur olmaksızın işten çıkartılanların yeniden bir işe başlayıncaya kadar geçen sürede yaşamaları muhtemel olan ekonomik sıkıntıları azaltmak için uygulanıyor. Bu uygulama başvuruya tabi ve kesinlikle otomatik işlem söz konusu değil. Akıllarda soru işareti bırakmayacak şekilde İşsizlik maaşı nasıl alınır adım adım açıklayalım.

İLGİLİ KONULAR:

İşsizlik Maaşı Sorgulama

Kredi Çektim İşsiz Kaldım Ne Yapmalıyım?

İşsizlik Maaşı Alma Şartları

İşsizlik ödeneği konusuna yaptığımız bu genel girişin ardından İşsizlik maaşı alma şartları nelerdir, kimler işsizlik maaşı alabilir madde madde sıralayalım.

İşsizlik Maaşı alabilmek için;

• Kendi isteği, kusuru ve kastı olmaksızın işine son verilmiş olması
• İşten çıkarılmadan önceki son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması
• İşten çıkarılmadan önceki son 4 ay boyunca sürekli ve tam zamanlı olarak çalışıp sigorta priminin ödenmiş olası gerekmektedir.

Yukarıdaki saydığımız şartları taşıyan iş akdi fesh edilmiş yani işine son verilen kişiler işsizlik maaşı başvurusu yapabilirler. Yukarıda saydığımız şartlardan sonra kimilerinin aklına işsizlik sigortası yatırmış mıydım gibi sorular gelebilir. İşsizlik sigortası kanunen zorunludur. Eğer ki sigortalı olarak bir işyerinde çalışıyorsanız ve işvereniniz primlerinizi düzenli olarak yatırmışsa işsizlik sigortası priminiz ödenmiş ve kapsam içindesiniz demektir.

Soru: İşten kendi isteği ile ayrılan işsizlik maaşı alabilir mi?

İşsizlik maaşı ile ilgili kanun maddesinde ‘’ kendi kasıt ve kusuru bulunmaksızın, çalışmak için istek, yetenek ve sağlık yeterliliği bulunmasına rağmen iş akdi fesh edilenler’’ ibaresi yer almaktadır. Yani çalıştığı iş yerinden kendi isteği ile ayrılanlar, kendi kusuru veya yetersizliği sebebiyle çıkartılanlar işsizlik maaşı almaya hak kazanamaz. Bunların yanı sıra ‘’haklı fesih’’ ile işinden ayrılanlar işsizlik maaşı alabilir.

İşsizlik Maaşı Hesaplama – İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?

Ne kadar işsizlik maaşı alırım sorusu, işini kaybeden çalışanların en çok sorduğu soru olsa gerek. İşsizlik maaşı hesaplama işlemi her ne kadar karmaşıkmış gibi görünse de son derece basittir.

İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır maddeler halinde izah edelim şimdi de.

• İşsizlik maaşı hesaplaması ile ilgili bilinmesi gereken ilk husus; işsizlik aylığı çalıştığınız dönemde ne kadar maaş alırsanız alın brüt asgari ücretin yüzde 40’ından az yüzde 80’inden çok olamaz. 2020 yılı ilk yarısı için brüt asgari ücret 2943 TL’dir. Yani işsizlik maaşı 2020 yılı için 1177 TL’den az, 2354 TL’den fazla olamaz.
• İşsizlik maaşı hesaplanırken son 4 aylık brüt maaşınızın ortalaması alınır.
• 4 aylık brüt maaş ortalamasının yüzde 40’ı işsizlik maaşı olarak ödenir. Örnekle açıklayacak olursak; çalıştığı dönemde 3000 TL brüt maaşı olan bir kişi, 3000 TL’nin yüzde 40’ı olan 1200 TL işsizlik aylığı alır.

İşten çıkarıldıktan sonra sağlık hizmetlerinden yararlanma şartlarınızı öğrenmek istiyorsanız aşağıdaki linke tıklayarak konu hakkında geniş bilgi edinebilirsiniz.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

Sosyal Yardımlaşma Para Yardımı

Direksiyon Eğitmeni ol, Günde 4 Saat Çalış, Ayda 10 Bin TL Kazan

İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır

İşsizlik maaşı alma şartlarını sıraladıktan sonra şimdi de işsizlik maaşı nasıl alınır konusuna değinelim. İşsizlik maaşı almak için başvurular İŞKUR şubelerine bizzat giderek veyahut İŞKUR resmi internet sitesi üzerinden gerçekleştirilebiliyor. Ayrıca e Devlet sistemi üzerinden başvuru yapabilmek de mümkün.

E Devlet üzerinden işsizlik maaşı başvurusu için BURAYA tıklayın

İşten çıkarıldıktan sonra 30 gün içerisinde işsizlik maaşı başvurusu yapılması gerekiyor. Kamuoyunda 30 gün içerisinde başvuru yapılmazsa işsizlik maaşı alma hakkı kaybediliyor gibi çok yanlış bir bilgi mevcut. Böyle bir durum kesinlikle söz konusu değil. 30 gün içinde başvuru yapmak önemli ancak herhangi bir sebeple 30 gün içinde başvuru yapamamış olsanız bile mutlaka başvurunuzu gerçekleştirin. 30 günlük süreyi aşan başvurularda, geç kalınan gün kadar eksik işsizlik maaşı ödemesi yapılır.

GÖZ AT:

Borç Kapatma Kredisi (Borç Transfer Kredisi)

Gelir Belgesi Olmadan Kredi Nasıl Alınır?

2020 İşsizlik Maaşı Ne Kadar Oldu

İşsizlik maaşı tutarı kişinin çalışırken aldığı maaş tutarına göre belirlenmektedir. İşsizlik maaşını hesaplaması şu şekilde yapılıyor. İşsizlik maaşı şartları maddesinde kişinin işten çımadan önceki son 4 ay sürekli çalışmış olması gerekiyor demiştik. İşte bu 4 ay boyunca alınan brüt maaşın ortalaması alınır. Çıkan bu ortalama brüt maaşın yüzde 40’ı işsizlik maaşı olarak kişiye ödenir. Ancak bu maaş brüt asgari ücretin yüzde 80’inden fazla olamaz. Bu söylediklerimizi rakamla ifade edecek olursak;

• En düşük işsizlik maaşı 2020 yılı için 1177 TL
• En yüksek işsizlik maaşı 2020 yılı için 2356 TL’dir.

Soru: İşsizlik Maaşı Kaç Ay Alınır

İşsizlik ödeneğinin kaç ay alınacağı kişinin ne kadar işsizlik sigortası primi ödediğine göre belirlenir. Buna göre;

• İşsizlik sigortası prim ödemesi 600 – 899 gün arası olanlar 6 ay
• İşsizlik sigortası prim ödemesi 900 -1079 gün arası olanlar 8 ay
• İşsizlik sigortası prim ödemesi 1080 gün ve üzeri olanlar 10 ay boyunca işsizlik ödeneği alabilirler.

İşsizlik maaşı alan bir kişi bu süre zarfında tekrar bir işe girmesi halinde maaşı kesilir. Girdiği bu işten gene aynı şekilde çıkarılırsa, işe girmesi sebebi ile eksik maaş ödemelerini almaya devam eder.

İşsizlik Maaşı Kaç Ay Verilir?

İşsizlik maaşı ne kadar sorusuna verdikten sonra şimdi de işsizlik maaşı kaç ay alınır, hak sahiplerine kaç ay işsizlik maaşı verilir sorusunu yanıtlamaya başlayalım. İşsizlik maaşı süresi kişinin çalıştığı dönemde ne kadar işsizlik sigortası primi ödendiğine göre belirlenir.

Çalışılan dönemde ödenen işsizlik sigortası primi;

• 600 – 899 gün arasında olanlar 6 ay
• 900 – 1079 gün arasında olanlar 8 ay
• 1080 gün ve üzerinde olanlar 10 ay süreyle işsizlik aylığı alılar.

İşsizlik Maaşının Süresi Uzatılabilir Mi?

Hali hazırda işsizlik maaşı alıp henüz iş bulamayanlar işsizlik maaşı uzatılacak mı diye merak ediyor doğal olarak. İşsizlik maaşının uzatılması hakkındaki son gelişmelerden bahsetmeye başlayalım.  Hükümet tarafından yürütülen Ulusal İstihdam Stratejisi çalışmalarında işsizlik ödeneği önemli bir konu başlığı durumunda. Yapılan çalışmalar hakkında gelen ilk bilgilere göre işsizlik ödeneği ile ilgili olarak büyük değişikliklerin yapılması gündemde. Henüz kesinlik kazanmamış olsa da işsizlik maaşının süresi uzatılabilir. Mevcut durumda 6 – 10 ay arası olan işsizlik aylığı ödemesi 12 -14 aya uzatılması olasılıklar arasında.

Çalışmalarda işsizlik maaşı süresinin uzatılmasının yanı sıra işsizlik maaşına zam yapılması da önemli bir gündem maddesi. Çalışan kesimde işsizlik maaşına zam gelecek mi heyecanı ve beklentisi bir hayli yüksek. Şuan ki uygulamada işsizlik ödeneği alt ve üst sınırları brüt asgari ücretin yüzde 40’ı ile yüzde 80’i arasında. Bu alt ve üst sınır yüzdelerinin çalışmalar sonunda yukarı çekilmesi beklentiler arasında. Bu beklentiler gerçeğe dönüşüp yasalaşması halinde işsizlik maaşı artacak.

İşsizlik Maaşı Ne Zaman Yatar?

İşsizlik maaşı ne zaman yatar meselesi konu hakkında en çok merak edilen husus olarak dikkati çekiyor.  İşsizlik ödeneği, başvurunun onaylandığı ayı takip eden ayın sonuna kadar hak sahibi adına yatırılmış olur. Yani Ocak ayında işsizlik maaşına başvuru yapan ve başvurusu aynı ay içinde onaylanan bir kişinin ödeneği en geç Şubat ayı sonunda ödenir. İşsizlik maaşı kişi adına PTT’ye yatırılır.  Üzerinde TC Kimlik numaranız yazan nüfus cüzdanınızla herhangi bir PTT şubesine başvurarak işsizlik aylığınızı çekebilirsiniz.

İşsizlik Maaşının Geri Ödemesi Oluyor Mu?

İşsizlik ödeneğine başvuru yapma hakkı bulunanların bir bölümünün işsizlik maaşının geri ödemesi oluyor mu şeklinde bir endişe ile başvuru yapmaktan çekindikleri biliniyor. En baştan belirtelim ki şartları çiğnemediğiniz sürece işsizlik maaşının geri ödemesi asla söz konusu değildir. Çalıştığınız dönemlerde maaşınızdan işsizlik sigortası primi kesiliyor ve bu para zaten sizin paranız ve hakkınız. İşsizlik maaşının geri ödenmesi sadece 1 şekilde söz konusu. Kişi işsizlik maaşı alırken kayıt dışı bir şekilde bir işte sigortasız olarak çalıştığı tespit edilirse işsizlik ödeneği kesilir. Ayrıca çalıştığı sürelerde aldığı işsizlik aylığı yasal faizi ile birlikte kişiden tahsil edilir.

İşsizlik Maaşının Kesilme Nedenleri Neler?

Şimdi de işsizlik maaşı hangi hallerde kesilir konusuna değinelim. İlgili kanun ve yönetmeliklere göre işsizlik maaşı kesilme şartları;

1. İŞKUR tarafından teklif edilen mesleklerine uygun ve son çalışılan işin maaş ve çalışma koşullarına benzer ve ikamet edilen yerin belediye sınırları içindeki bir işi haklı bir neden göstermeksizin kabul etmeyenlerin aylıkları kesilir ve tekrar bağlanmaz.
2. İşsizlik aylığı alındığı aylarda kayıt dışı olarak sigortasız bir şekilde bir işte çalıştığı tespit edilenlerin işsizlik maaşı kesilir ve tekrar başlatılmaz.
3. İşsizlik maaşı alındığı süre içinde SGK’dan (Sosyal Güvenlik Kurumu) yaşlılık aylığı almaya başlayanların işsizlik maaşları kesilir.
4. İŞKUR tarafından önerilen meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimlerini haklı gerekçe göstermeksizin reddeden veya kabul ettikten sonra bu programlara devam etmeyen ve haklı bir gerekçe göstermeden İŞKUR tarafından yapılan çağrıları zamanında cevaplamayan, kendisinden talep edilen bilgi ve belgeleri istenen zamanda teslim etmeyenlerin işsizlik maaşları kesilir. Şayet bu sayılan haller sona ererse, maaş almaya yeniden başlanır. Maaş ödemesinin süresi başlangıçta tespit edilen toplam hak sahipliği süresinin sona erdiği tarihi geçemez.

 

Sorularınızı Bize Yazın

İşsizlik maaşı nasıl alınır merkezli olmak üzere İşsizlik maaşı alma şartları nelerdir, işsizlik maaşı kaç ay boyunca alınır, işten kendi isteği ile ayrılanlar işsizlik maaşı alabilirler mi, işsizlik maaşı ne kadar gibi konu ile ilgili olarak tüm temel sorulara yanıtlamış bulunuyoruz. Şayet İşsizlik maaşı alma şartları hakkındaki sorunuzun cevabını  makalemizde bulamadıysanız, yorumlar kısmına yazarak bize iletebilirsiniz. Tecrübeli ve her biri alanında yetkin yazar ekibimiz sorularınıza çabuk ve en güncel bilgilerle yanıt vereceklerdir.